Руководитель отдела performance-маркетинга

Компания, специализирующаяся на продаже автомобилей по всей России, ищет руководителя отдела маркетинга. Цель — создать и управлять единой системой привлечения клиентов, аналитики и отчетности. В подчинении будет штатный маркетолог и пул подрядчиков.

Задачи включают: разработку системы привлечения (контекст, Telegram-посевы, парсинг аудиторий) с расчетом стоимости лида и сделки; работу с «сырым» трафиком (рассылки, цепочки сообщений, перевод в Telegram-канал); развитие продаж в новом регионе (Екатеринбург); бренд-коллаборации; подбор, управление и контроль подрядчиков и фрилансеров; создание контент-линии и тестирование коротких видео совместно с SMM-отделом; аналитику и отчетность с еженедельным циклом принятия решений на основе данных.

Требования к кандидату: опыт руководства performance-маркетингом с ответственностью за результат системы привлечения; умение работать с метриками (CPL, CAC, конверсия, стоимость сделки); опыт взаимодействия с подрядчиками и фрилансерами; навыки автоматизации процессов.

Условия: удаленная работа, фиксированная оплата 100 000–150 000 ₽ на руки (зависит от опыта) плюс бонус за KPI, совокупный доход до 250 000 ₽ в месяц. Собственник участвует в стратегических встречах раз в 1-2 недели, остальное — зона ответственности руководителя. Старт работы возможен сразу после установочной встречи.

Как откликнуться: пишите @Khanzhina3 или на почту Khanzhina03@inbox.ru