Разработка ИИ-ассистента для рекрутинга

Требуется разработать интеллектуального ассистента, предназначенного для анализа переписок с кандидатами на работу в Telegram. Система должна предлагать готовые ответы на основе контекста диалога, этапа рекрутинга и предыдущего опыта взаимодействия. Менеджер сможет использовать предложенные ответы, редактировать их или создавать собственные. Важной функцией является непрерывное самообучение ИИ на основе действий менеджера для улучшения будущих рекомендаций. Также необходимо обеспечить автоматическое обновление информации о кандидате и ходе общения в системе Kaiten. ИИ должен адаптироваться к изменениям без необходимости ручного переписывания промптов или перезапуска обучения модели.